崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對員工(gong)績(ji)效進(jin)行管(guan)理，提升部門工(gong)作效率，提高(gao)員工(gong)滿意度(du)。
崗位要求
1、四年以上本崗工作經驗，本科及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極強(qiang)的管理能力(li)、計劃能力(li)，優秀的溝(gou)通能力(li)及(ji)團隊協作能力(li)，可以承受較大工作壓力(li)。
晉升機制
總監
工作地址
山東省濰坊市青(qing)州市玲瓏山北路4628號
展開地(di)圖
HR信息
邢經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段(duan) 潛水(shui)
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