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山東省青島市市南區
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| ?經驗(yan)不(bu)限? | ?學歷不(bu)限? |
?年齡(ling)不(bu)限? | ?招3~5人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司(si)各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理(li)數據，向(xiang)上(shang)級(ji)領導出具數據分析結(jie)果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源管理或(huo)企業(ye)管理經驗，能(neng)獨立(li)制定(ding)績效考核(he)方(fang)案及進(jin)行制度、流程；
工作地址
山東(dong)省青島市市南區亞麥國(guo)際(ji)中心
展開地(di)圖(tu)
HR信息
王經理
3日內活躍
聊天(tian)意愿
較慢
回(hui)復間隔
大于5分鐘
活躍時(shi)段(duan) 潛(qian)水
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房地(di)產開發(fa)
私營企業(ye)
201~500人
山東(dong)省(sheng)青島市市南(nan)區亞麥國際中心
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