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人力資源經理(li)/主管(guan) 5-10K（可面議）參考工資

山東省東營市利津縣 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?22歲-60歲? | ?招1人? | ?全職

五險全勤獎節日(ri)福利公費培(pei)訓健(jian)康(kang)體檢餐補(bu)/工作餐

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格(ge)執行公司(si)各項制度、各種(zhong)信(xin)息及(ji)時(shi)錄入，并定期(qi)整理(li)數(shu)據(ju)，向(xiang)上(shang)級領導出具數(shu)據(ju)分析結果(guo)；

崗位要求

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項(xiang)制(zhi)度、各(ge)種(zhong)信息(xi)及(ji)時錄(lu)入，并(bing)定期整(zheng)理數(shu)據(ju)，向上級領(ling)導出具數(shu)據(ju)分析(xi)結果；

工作地址

山(shan)東省東營市利津(jin)縣山(shan)東玖(jiu)號物(wu)流(liu)有限公司展開(kai)地圖

HR信息

張立紅

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答(da)復暫(zan)無(wu)

聊(liao)天(tian)意愿較慢(man) 回(hui)復間隔大于5分鐘

活躍時段潛水

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