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管(guan)培生(市場方向) 5-8K 參考工資
山東省濟南市槐蔭區 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?20歲(sui)-28歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
大平臺 寒(han)暑(shu)假 不加(jia)班 CBD辦公(gong) 挑戰高薪 五險一金(jin)獎金(jin)提成(cheng)雙休8小(xiao)時(shi)工作制(zhi)公(gong)費培訓通訊(xun)補貼交通補貼
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崗位職責

崗位職責:
1、前期對開發地域市場信息的檢索;
2、 對大客戶資源的前期調查、拜訪和溝通;
3、協助市場開發經理處理市場部其他工作等。
4、參加公司的免費培訓課程,通過學習行業必要知識、對行業有一個全面的了解;
5、根據公司安排的崗位,完成各自崗位工作任務;
6、及時向上級負責人匯報工作進展;
我們不止提供工作機會,我們提供的更是是一個平臺!
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會;
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺,幫助員工迅速融入公司團體,充分的發揮其自身的高素質和專業水平;
公司根(gen)據績效考核(he)的(de)結果,給予績效優異的(de)員(yuan)工安排適合其發(fa)展(zhan)的(de)指導,幫助員(yuan)工持續提(ti)升,直至(zhi)具備勝任(ren)中(zhong)、高級管理崗(gang)位的(de)能力(li);

崗位要求

1.應屆全日制畢業生,本科及以上學歷(優秀者可放寬至大專),專業不限;
2.具有良好的溝通協調能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
3.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質和培養潛力;
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整;
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強;
6.具有良好的團隊意(yi)識和(he)溝通表達能(neng)力;

晉升機制
管(guan)培生市場經理(li)區域經理總經理
運營實習生餐廳副經理餐(can)廳經理區域經理總經(jing)理(li)
工作地址
山(shan)東省濟(ji)南(nan)市槐蔭區(qu)西城西進時代中(zhong)心B座710 展(zhan)開地圖

HR信息
任志鋒
3日內活躍
人力資源 | 人力主任 | 自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷答復 一般(ban) 答復率 71%
聊天意愿 較慢 回復(fu)間隔(ge) 大于5分(fen)鐘
活躍時(shi)段 潛水(shui)
公司其(qi)他職位 查看本公司更多職位
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大客(ke)戶市(shi)場開(kai)發專員 09-27
5-8K 濟南市-槐蔭區 | 20歲(sui)-30歲(sui) | 大專
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股份制(zhi)公(gong)司
1000人以上(shang)
山東省濟南市槐蔭區西(xi)城西(xi)進時代中(zhong)心B座710
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