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管培生(市場(chang)方向(xiang)) 5-8K 參考工資
山東省濟南市槐蔭區 ? | ?經(jing)驗不限? | ?大專? | ?20歲(sui)-28歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
大平臺(tai) 寒暑假 不(bu)加班 CBD辦公 挑戰高(gao)薪 五險一金獎(jiang)金提成雙(shuang)休8小時工作制公費培(pei)訓通訊(xun)補貼(tie)交通補貼
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崗位職責

崗位職責:
1、前期對開發地域市場信息的檢索;
2、 對大客戶資源的前期調查、拜訪和溝通;
3、協助市場開發經理處理市場部其他工作等。
4、參加公司的免費培訓課程,通過學習行業必要知識、對行業有一個全面的了解;
5、根據公司安排的崗位,完成各自崗位工作任務;
6、及時向上級負責人匯報工作進展;
我們不止提供工作機會,我們提供的更是是一個平臺!
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會;
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺,幫助員工迅速融入公司團體,充分的發揮其自身的高素質和專業水平;
公司(si)根據績(ji)效考核的(de)結果,給(gei)予績(ji)效優異的(de)員工(gong)安(an)排適合其發展的(de)指導,幫(bang)助(zhu)員工(gong)持續提升,直至(zhi)具備勝任中(zhong)、高(gao)級(ji)管理崗位的(de)能力;

崗位要求

1.應屆全日制畢業生,本科及以上學歷(優秀者可放寬至大專),專業不限;
2.具有良好的溝通協調能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
3.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質和培養潛力;
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整;
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強;
6.具有良好的團隊(dui)意識和溝(gou)通表達(da)能力(li);

晉升機制
管培生市場(chang)經理區域經(jing)理(li)總經理
運營(ying)實習生餐廳(ting)副(fu)經理(li)餐廳經理區域(yu)經理(li)總經理
工作地址
山(shan)東省濟南市(shi)槐(huai)蔭(yin)區(qu)西城西進(jin)時代中心B座710 展(zhan)開地圖

HR信息
任志鋒
3日內活躍
人力資源 | 人力主任 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 一般 答復率(lv) 71%
聊天意(yi)愿 較慢 回(hui)復間隔(ge) 大(da)于5分鐘
活躍時段 潛水
公司其(qi)他職(zhi)位 查看本公司更多職位
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5-8K 濟南市-槐蔭(yin)區 | 20歲(sui)(sui)-30歲(sui)(sui) | 大專(zhuan)
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股份制公司
1000人以上
山(shan)東省濟(ji)南市(shi)槐蔭(yin)區西城西進時代中心B座710
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