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山東省濟南市槐蔭區
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| ?經驗不限? | ?大專? |
?20歲(sui)-28歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
崗位職責:
1、前期對開發地域市場信息的檢索;
2、 對大客戶資源的前期調查、拜訪和溝通;
3、協助市場開發經理處理市場部其他工作等。
4、參加公司的免費培訓課程,通過學習行業必要知識、對行業有一個全面的了解;
5、根據公司安排的崗位,完成各自崗位工作任務;
6、及時向上級負責人匯報工作進展;
我們不止提供工作機會,我們提供的更是是一個平臺!
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會;
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺,幫助員工迅速融入公司團體,充分的發揮其自身的高素質和專業水平;
公司根(gen)據績效考核(he)的(de)結果,給予績效優異的(de)員(yuan)工安排適合其發(fa)展(zhan)的(de)指導,幫助員(yuan)工持續提(ti)升,直至(zhi)具備勝任(ren)中(zhong)、高級管理崗(gang)位的(de)能力(li);
崗位要求
1.應屆全日制畢業生,本科及以上學歷(優秀者可放寬至大專),專業不限;
2.具有良好的溝通協調能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
3.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質和培養潛力;
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整;
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強;
6.具有良好的團隊意(yi)識和(he)溝通表達能(neng)力;
晉升機制
管(guan)培生市場經理(li)區域經理總經理運營實習生餐廳副經理餐(can)廳經理區域經理總經(jing)理(li)
工作地址
山(shan)東省濟(ji)南(nan)市槐蔭區(qu)西城西進時代中(zhong)心B座710
展(zhan)開地圖
HR信息
任志鋒
3日內活躍
人力資源
|
人力主任
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復(fu)間隔(ge)
大于5分(fen)鐘
活躍時(shi)段 潛水(shui)
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