1、根據(ju)(ju)公司經營指標，制定所負(fu)責(ze)區域(yu)渠(qu)道(dao)發展策(ce)略，對渠(qu)道(dao)發展進行(xing)整體規(gui)劃、政策(ce)落(luo)實、實施監控(kong)，制定并(bing)(bing)執行(xing)全年渠(qu)道(dao)拓展規(gui)劃，落(luo)實每(mei)月(yue)渠(qu)道(dao)建(jian)設計劃的(de)完成。2、并(bing)(bing)負(fu)責(ze)渠(qu)道(dao)管理(li)數據(ju)(ju)庫(ku)的(de)整理(li)、經營分析和(he)信息分享(xiang)等(deng)工作(zuo)。3、對接跨部門職能，進行(xing)流程的(de)銜接、信息的(de)共享(xiang)，并(bing)(bing)協助和(he)配合(he)相關部門共同實施在渠(qu)道(dao)方面(mian)進行(xing)的(de)各項經營管理(li)工作(zuo)。4、對競爭對手、市場發展趨(qu)勢、各地區消費群體進行(xing)調研(yan)、收集、匯總，并(bing)(bing)以此制定有針對性(xing)的(de)策(ce)略
任(ren)職要(yao)求：1、學(xue)歷(li)不(bu)限 ，40歲以下；熟悉拓展業(ye)務，2、其它要(yao)求： 具(ju)(ju)備良好的溝通能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、人際關系處理能(neng)(neng)(neng)力(li)(li) 談判能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)和(he)團隊精(jing)神；。3、富有(you)工作(zuo)(zuo)激情(qing)，熱愛(ai)渠道工作(zuo)(zuo)，責任(ren)心強，工作(zuo)(zuo)踏實(shi)。4、具(ju)(ju)有(you)良好的邏輯(ji)思維(wei)，能(neng)(neng)(neng)有(you)效分析需(xu)求并提出(chu)解決方案。5、具(ju)(ju)有(you)良好的品牌及服(fu)務意(yi)識，對市場有(you)敏銳的觀察力(li)(li)，能(neng)(neng)(neng)經常出(chu)差。
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