工作經驗及崗位職責要求:
(1)解決方案經理3年以上工作經驗,負責提供完整的個性化融云解決方案(含標準方案和可控方案),具備基礎的IAAS能力,具有PASS、SAAS方向的潛質,熟練掌握公有、私有和混合云產品性能及賣點,協助客戶經理發掘及培育商機,持續優化解決方案響應支撐體系及流程建設,面向客戶經理定向賦能和包裝培訓,著力提升解決方案質量。
(2)交付(fu)(fu)及實(shi)施(shi)(shi)項(xiang)目經(jing)理3年以(yi)上(shang)相關工作(zuo)經(jing)驗(yan),負責(ze)售中(zhong)(zhong)售后(hou)服務動(dong)作(zuo),項(xiang)目售前階段配合(he)(he)解決(jue)方案經(jing)理參與完成成本(ben)控制(zhi); 項(xiang)目售中(zhong)(zhong)實(shi)施(shi)(shi)及交付(fu)(fu)階段負責(ze)項(xiang)目方的(de)合(he)(he)作(zuo)管(guan)控,提(ti)供(gong)(gong)自有實(shi)施(shi)(shi)及交付(fu)(fu); 配合(he)(he)上(shang)級(ji)公司支撐人員(yuan)提(ti)供(gong)(gong)細化實(shi)施(shi)(shi)方案、敦促管(guan)控,提(ti)升(sheng)項(xiang)目管(guan)理水平,保證項(xiang)目實(shi)施(shi)(shi)質(zhi)(zhi)量,提(ti)供(gong)(gong)可(ke)持續、可(ke)信賴的(de)高質(zhi)(zhi)量云網售后(hou)服務。
1、年齡原則要求40周歲以下,身體健康,遵紀守法,有較強的文字表達能力和語言溝通能力。
2、學歷及專業要求:具有全日制大學專科及以上學歷,計算機、通信工程、軟件開發、大數據、物聯網、云計算、人工智能、信息化管理等相關專業;能力或業績特別優秀者可適當放寬錄用條件。
3、工作經驗及崗位職責要求:
薪資待遇:
試用期2個月(工資面議)。試用期滿經考核合格后與中國電信東營分公司指定的業務外包單位簽訂勞動合同;并按照地方管理要求繳納社會保險(六險)和公積金;享受帶薪休假和工會福利。
1、初級認證水平:具有華為、思科、華三、PMP或同等級別CMP的初級認證等;年薪包稅前12萬,與KPI考核掛鉤。
2、中級認證水平:具有華為、思科、華三、PMP或同等級別CMP的中級認證等;年薪包稅前15萬,與KPI考核掛鉤。
3、高級認證水平:具有華為、思科、華三、PMP或同等級別CMP的高級認證等;年薪包稅前18萬,與KPI考核掛鉤。
4、項目支撐(cheng)激勵根(gen)據公(gong)司辦法單獨核算(suan),不(bu)包含在年薪包中。