崗位職責
1.根據公司發展制定招聘計劃，組織并實施招聘、面試工作。
2.負責員工的入離職、轉正、調動的管理。
3.員工檔案的建立與管理，員工勞動合同的管理。
4.辦公室日常工作及領導(dao)安排(pai)的(de)相關工作。
崗位要求
1、大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗者優先錄用
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件(jian)，具備(bei)基本的網(wang)絡知識。
晉升機制
人事專員人(ren)事主管人事經理人事總(zong)監
工作地址
山東(dong)省(sheng)青島市平度(du)市·平度(du)市梧州路65號
HR信息
張總
3日內活躍
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
快
回復(fu)間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過(guo)程中如(ru)果遇到(dao)扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧(qi)視(shi)、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假宣傳或(huo)其(qi)他違(wei)(wei)法(fa)違(wei)(wei)規行為。請及(ji)時保留證據，立即向平(ping)臺舉報(bao)投訴，必(bi)要時可以(yi)報(bao)警(jing)、起訴，維護(hu)自己的合法(fa)權益。
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