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山東省青島市平度市?
| ?1-2年? | ?大專(zhuan)? |
?年齡不限(xian)? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1.根據公司發展制定招聘計劃，組織并實施招聘、面試工作。
2.負責員工的入離職、轉正、調動的管理。
3.員工檔案的建立與管理，員工勞動合同的管理。
4.辦公室日常工作及領(ling)導安(an)排的相關工作。
崗位要求
1、大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗者優先錄用
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟(ruan)件(jian)，具備基本(ben)的網絡(luo)知識。
晉升機制
人事專(zhuan)員人事主管人事經理(li)人事總監(jian)
工作地址
山東省青島市平度(du)(du)市·平度(du)(du)市梧州(zhou)路65號
HR信息
張總
3日內活躍
與HR聊聊
聊(liao)天意(yi)愿
快(kuai)
回復(fu)間隔
3-5分鐘
活躍時(shi)段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提(ti)供擔保、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求(qiu)職歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其(qi)他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及(ji)時(shi)保留證據，立即向(xiang)平(ping)臺舉報(bao)投訴(su)，必要時(shi)可以報(bao)警、起訴(su)，維護自己的合法(fa)權(quan)益。
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