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五(wu)險節(jie)日福利雙休8小時(shi)工作制帶薪(xin)年假健康體檢(jian)提(ti)供住宿餐(can)補/工作(zuo)餐(can)班車接送

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崗位職責

1.負責公司員工招聘、培訓、入職、轉正、離職及日常考勤等工作的綜合管理；
2.組織健全并完善公司的各項規章制度，規范崗位作業流程，對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合；
3.制定公司的培訓計劃、培訓大綱及培訓工作流程，確保全年培訓工作的順利開展；
4.負責公司檔案及文件的管理、歸類、整理、建檔、保管并完善檔案管理流程；
5.完成上級(ji)領導(dao)安排的其他人事行政工(gong)作(zuo)事務。

崗位要求

1.專科以上學歷，2年以上工作經驗；
2.具有人力資源管理工作經驗，熟悉國家、地區勞動法律法規及運用；
3.性格外向、具有較強的親和力，工作效率高，服務意識強；
4.熟練使用常用辦公軟件及網絡應(ying)用。

晉升機制

人(ren)事專員人事主管人事經理人事總監

工作地址

山(shan)東省濟南市章丘區龍(long)泉大道(dao)6001號展開地圖

HR信息

劉昌新

3日內活躍

總經理助理 | 總經理助理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無(wu)

聊(liao)天意愿暫(zan)無