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產品推(tui)廣 5-8K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濰坊市? | ?經驗不限(xian)?| ?大專(zhuan)? | ?年齡不限(xian)? | ?招(zhao)6~10人? | ?全職
13薪(xin)正(zheng)能量壓力小高晉升領導Nice 五險年終獎獎金提成節日福利帶(dai)薪年(nian)假公費(fei)培訓(xun)公費(fei)旅游健康(kang)體檢(jian)通訊補(bu)貼提供住(zhu)宿餐(can)補/工(gong)作餐(can)住(zhu)房補(bu)貼交通補貼班車(che)接(jie)送
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崗位職責

1、依據銷售經理下達的銷售指標,制訂本地區的發展計劃。
2、組織制定區域銷售計劃,以完成大區下達的區域銷售任務;
3、依據公司銷售計劃,確保本區域直銷的數量和質量,并直接管理本區用戶的建立和發展。
4、負責向客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息,負責本區客戶有關信息的收集、整理和反饋。
5、協助大區經理協同經銷商制定渠道管理措施;
6、按企業(ye)的回款制(zhi)度及(ji)(ji)時催收或結算貨款,及(ji)(ji)時回籠資

崗位要求

1、大專或以上學歷,1年以上工作經驗優先;
2、優秀的團隊管理能力;
3、 良好的責任心、溝通協調和應變能力。
4、吃苦耐勞,適應長時間(jian)出差(cha)。

晉升機制
營(ying)銷總(zong)監市場(chang)部經理產(chan)品(pin)經理推廣專員
銷售部(bu)經理(li)大區(qu)經理(li)片區經理推廣專員
工作地址
山東(dong)省(sheng)濰(wei)坊市·濱海經濟技(ji)術開發區華商路以東(dong)、創新(xin)街以北
HR信息
王浩
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理
與HR聊聊
應聘(pin)回聊(liao) 暫無
聊天意(yi)愿 快(kuai) 回(hui)復間隔 3-5分鐘
活(huo)躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收(shou)取押金、提供擔保、強迫入股集(ji)資、解(jie)凍(dong)資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)(e)意騷(sao)擾、惡(e)(e)意營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或(huo)其(qi)他違法(fa)違規(gui)行為。請及時保留證(zheng)據,立(li)即向(xiang)平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法(fa)權益。

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101~200人
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