1、按照公司發展戰略規劃,參與制定公司年度經營計劃及財務預算,并進一步分解為部門工作計劃和預算。
2、按照公司制度和流程管理相關規定,負責本部門各項規章制度與流程的編制、完善與執行,完成公司下達的年度經營指標。
3、按照公司人力資源規劃、組織架構及崗位設置,負責本部門工作團隊的創建、優化、激勵,建設梯隊型人才培養機制,保證本部門人力資源的持續和穩定。
4、文化交流:(1)做好文化平臺的搭建、文化傳播與交流活動組織;
(2)負責曲阜圣境尼山書院、曲阜尼山文化交流促進會的管理維護。
5、研學業務:(1)負責研學業務板塊的整體規劃、策劃及執行落地;
(2)負責研學課程編制及提升;
(3)負責參與文化主題梳理,確定相關定位,提出策劃建議;
(4)負責文化專家、學者及培訓師資人才庫建設。
6、活動管理:景區日常活動、大型活動研發策劃進行質量把關和整體規劃。
7、導學業務:(1)對景區導學的服務質量和組織管理工作進行督導;
(2)完善景區導學、兼職活動導師、課程講師等人員的管理機制。
8、按照公司制度和流程管理相關規定,負責組織本部門各類內部會議,對重大事項提出合理化建議并報分管領導審批。
9、按照公司制度和流程管理相關規定,負責(ze)完成上級領導(dao)交(jiao)辦(ban)的其他工作。
1.本科及以上學歷,漢語言文學、行政管理、工商管理等相關專業;
2.有五年及以上相關崗位工作經驗;
3.熟悉團隊管理技巧;
4.熟練掌握對客服務技巧和處理突發事件能力;
5.較強溝通和組織協調能力;
6.熟練使用各種辦公軟件;
7.熟悉國內研學市場及發展政策,對導學講解、活動策劃與執行、研學課程研發與執行等有豐富工作經驗優先;
8.熟悉國家工商行政管理法律法規和行業管理法規,熟練掌握企業信息管理、印鑒與檔案管理、會議管理、辦公用品管理知9.識和技能,能對公司日常行政人事事務進行有效的管理;
10.具備較好的(de)公文寫作能力。