崗位職責:
1、起草、審核、規范各類合同文本
2、參與公司法務基本制度、流程、規范的制度與完完善,動態監控并處理
3、業務洽談與法務支持
4、標準化執行與優化
5、案件前置處理
6、處理、解答、協助公司及分子公司 、各部門法律事務
7、代表公司或協助公司法律顧問參與法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動
8、法務積累、分享、積累、培訓
9、領導安排的其(qi)它工作
任職要求:
1、 本科以上學歷,法律相關專業,年齡35歲以下,工作地點在濟南唐冶院士谷;
2、 應屆畢業生或一年以上企業法律業務相關工作經驗;
3、 通過司法考試者優先;
4、 有房地產、建筑等行業經驗者優先;
5、 熟練操作辦公軟件;
6、 熟悉掌握《公司法》、《合同法》、知識產權相關企業法律事務;
7、 具有(you)較(jiao)強的(de)(de)邏(luo)輯(ji)思維能力、較(jiao)強的(de)(de)溝通能力、分析及應變能力和文字(zi)功(gong)底;具有(you)較(jiao)強的(de)(de)學習(xi)能力,良好的(de)(de)團隊合(he)作精神;
在(zai)求職(zhi)過程中(zhong)如(ru)果(guo)遇到扣押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍(dong)資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳或(huo)其(qi)他違法違規行為。請(qing)及時保(bao)留證據,立即向平臺(tai)舉(ju)報投訴,必要時可以報警、起訴,維護(hu)自己的合法權益。