崗位職責
1.檢查公司內部違規違紀現象
2.公司下發的規章制度，會議決議等執行情況
3.跟進計劃鏈條和營銷發貨情況
4.發現各部門存在的問題并提出整改意見
5.每周例會PPT進行匯報等事務性工作(zuo)
崗位要求
1、性別男，形象好，氣質佳，年齡在20-30歲；
2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；
4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
5、工作仔細認真。
晉升機制
文(wen)員秘書(shu)助(zhu)理(li)特(te)別助理(li)
工作地址
山(shan)東省濟寧市曲(qu)阜市東宏(hong)路1號
展開(kai)地圖
HR信息
魏部長
3日內活躍
人力資源部
|
副部長
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍(yue)時段 活躍 上午11-12點(dian) 最活(huo)躍(yue)
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣(kou)押證(zheng)件(jian)、收(shou)取押金、提(ti)供擔保(bao)、強迫(po)入股(gu)集(ji)資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視(shi)、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時保(bao)留證(zheng)據，立即向平臺(tai)舉(ju)報投訴，必要時可以(yi)報警(jing)、起訴，維(wei)護自己的(de)合法權益(yi)。
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