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山東省泰安市新泰市?
| ?3-5年?| ?大專(zhuan)?
| ?25歲-45歲? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談；
7、客戶(hu)及(ji)政府官員接待檢查相(xiang)關工作。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業大科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
新泰(tai)市區班車(che)接送(song) 8小時工作制 單休 外(wai)地(di)提供(gong)住宿 帶薪年假 定期團建
工作地址
山(shan)東省泰安市新(xin)泰市·果都鎮 泰和路8號(hao) 魯(lu)中環保產業園(yuan)
HR信息
劉主任
3日內活躍
督查委員會
|
主任
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水(shui)
下(xia)午2-3點
最(zui)活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳或(huo)其他違法(fa)違規行為。請及時(shi)保留(liu)證(zheng)據(ju)，立(li)即向(xiang)平(ping)臺舉報投訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維護自己的合法(fa)權益。
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泰安市-新(xin)泰市 | 25歲(sui)-45歲(sui) | 中專
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泰(tai)安市新泰(tai)市羊流鎮永和路
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