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山東省泰安市新泰市?
| ?3-5年?| ?大(da)專(zhuan)?
| ?25歲-45歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談；
7、客戶(hu)及政府官員接待檢查相關工作。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業大科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
新泰市區班車接送 8小時工作制 單休 外地提供住宿(su) 帶(dai)薪年假 定(ding)期(qi)團建
工作地址
山(shan)東省泰(tai)安市新泰(tai)市·果都鎮(zhen) 泰(tai)和路8號 魯中環保產業(ye)園
HR信息
劉主任
3日內活躍
督查委員會
|
主任
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分(fen)鐘
活躍時段
潛(qian)水
下午2-3點(dian)
最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如(ru)果遇(yu)到扣押證件(jian)、收(shou)取押金、提供擔保、強(qiang)迫(po)入股集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金、詐(zha)騙(pian)傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑(hei)中(zhong)介、人(ren)身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他違法違規行為。請及(ji)時保留(liu)證據(ju)，立即向平臺舉報投訴，必要時可(ke)以報警、起(qi)訴，維護自(zi)己的合法權益。
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輔(fu)助工（新泰）
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泰安市(shi)-新泰市(shi) | 18歲-50歲 | 不限
石(shi)油(you)/石(shi)化/化工
私營企業
501~1000人
泰(tai)安市新(xin)泰(tai)市羊流鎮永和路(lu)
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