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酒店服務人員(yuan) 6-7K（可面(mian)議(yi)）參考工資

高晉升不(bu)出差領導Nice 環境優雅五險(xian)年終獎獎金提(ti)成全勤(qin)獎節日(ri)福利雙休8小時(shi)工作制帶薪(xin)年假公費培訓公費旅游健(jian)康(kang)體檢通訊補(bu)貼(tie)提供住宿餐(can)補(bu)/工作餐(can)住房補貼交通補貼

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崗位職責

1.負責酒店大堂的日常事務;
2.負責公共區域的巡視，需留意大堂的正常秩序及設施是否正常工作，對出現的一些不雅行為，有義務進行提醒，如情節嚴重則勸告其離開酒店;
3.處理好人際關系，協調各部門之間的關系使酒店有一個高效率的工作系統
4.負責酒店服務質量考核，負責處理酒店突發事件;
5.負責領導交給的其他任務。
6.熟悉當地酒店發展狀況及酒店動態，反饋酒店方研究，確保正確運營方向。
7.策劃營銷方(fang)案，確保高效經營。

崗位要求

1.專業著裝和妝容，注意形象;
2.具有專業的服務禮儀，微笑服務;
3.具備優質服務能力，客戶得到優質服務才能給酒店帶來信譽和收益;
4.具有溝通能力和溝通技巧，與客戶溝通時要注意方式方法;
5.應變能力及協調能力，突發事件發生時能及時遏制事件惡性發展，及時合理處理，解決問題;
6.具備專業的酒店管理知識和熟知工作流程;
7.具有學習能力，能在工作中不斷的總結經驗不斷學習進步;
8.具有良好的職業道德。
9.有星級(ji)酒店或(huo)連鎖酒店工作經驗者優先。

晉升機制

服務(wu)員領班(ban)大堂經理

工作地址

山東省(sheng)濰坊市奎文區北苑街道是展開(kai)地圖

HR信息

秦先生

今日活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復暫無

聊天意愿暫無

活躍時段潛水

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