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新品(pin)設計 5-6K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濟南市高新區 ? | ?3-5年? | ?本科(ke)? | ?18歲-45歲? | ?招聘人數不限? | ?全職
五險獎金提成(cheng)全勤獎(jiang)節日福(fu)利提供住宿(su)餐補(bu)/工(gong)作餐交(jiao)通(tong)補貼(tie)
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崗位職責

根據公司研發規劃,提供新品研發設想及設計方案,參與設計討論;
負責新品圖紙設計,新品樣機試制,編制技術文件等工作;
負責新產品專用工藝的編制及專用工裝設計;
負責新產品SAP新物料的輸入及BOM創建;物料及BOM的維護;
組織、實施新品試產及技術工藝培訓指導,檢查跟蹤生產過程;
負責樣機的反復試驗及設計方案的不斷改進,對相關結果做出總結分析;
參與甄選、確定外協件配置廠家,落實自制件來源情況;
根據市場反饋信息進行產品工藝改進和質量控制;
協助相關部門解決技術質量問題;
參與解決車間工藝及技術問題;
負責產(chan)品認證及項目申(shen)報工作(zuo)。

崗位要求

本(ben)科及以(yi)上學歷,制冷、電氣、機械等相(xiang)關專(zhuan)業(ye),有(you)專(zhuan)業(ye)相(xiang)關實踐經驗(yan)。具(ju)備較(jiao)豐富的(de)專(zhuan)業(ye)知識及實際工作(zuo)經驗(yan),熟(shu)練運用(yong)制圖軟件,熟(shu)悉公司產品類型及性(xing)能(neng),熟(shu)悉管(guan)理(li)理(li)論及具(ju)體(ti)事務,具(ju)備較(jiao)強(qiang)的(de)語(yu)言表達能(neng)力、組織(zhi)協(xie)調能(neng)力、分析判斷(duan)能(neng)力及決策能(neng)力,執(zhi)行力良好,善于(yu)內(nei)外(wai)交流及溝通。

晉升機制
助理設計師(shi)設計(ji)師高級(ji)設(she)計師
工作地址
山東省濟(ji)南(nan)市(shi)高新區小(xiao)鴨(ya)集團工業園 展開地(di)圖(tu)

HR信息
劉老師
3日內活躍
人力資源部 | 人事專員 | 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復 暫無(wu)
聊天意愿 暫(zan)無
活躍時段 潛水
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外貿跟單 09-23
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