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新品設計 5-6K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濟南市高新區 ? | ?3-5年? | ?本科(ke)? | ?18歲-45歲? | ?招聘(pin)人數不限? | ?全職
五險獎金提成全勤獎節日福(fu)利(li)提供住宿(su)餐(can)補/工(gong)作餐(can)交通補貼
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崗位職責

根據公司研發規劃,提供新品研發設想及設計方案,參與設計討論;
負責新品圖紙設計,新品樣機試制,編制技術文件等工作;
負責新產品專用工藝的編制及專用工裝設計;
負責新產品SAP新物料的輸入及BOM創建;物料及BOM的維護;
組織、實施新品試產及技術工藝培訓指導,檢查跟蹤生產過程;
負責樣機的反復試驗及設計方案的不斷改進,對相關結果做出總結分析;
參與甄選、確定外協件配置廠家,落實自制件來源情況;
根據市場反饋信息進行產品工藝改進和質量控制;
協助相關部門解決技術質量問題;
參與解決車間工藝及技術問題;
負(fu)責產品(pin)認(ren)證及項(xiang)目申報工作。

崗位要求

本科及以上學歷,制冷、電氣(qi)、機(ji)械等(deng)相關(guan)專(zhuan)(zhuan)業,有專(zhuan)(zhuan)業相關(guan)實踐經驗(yan)。具(ju)備(bei)較(jiao)豐富(fu)的專(zhuan)(zhuan)業知識(shi)及實際工作經驗(yan),熟練(lian)運(yun)用制圖軟(ruan)件,熟悉公司(si)產(chan)品類(lei)型及性能(neng),熟悉管(guan)理理論及具(ju)體事務,具(ju)備(bei)較(jiao)強(qiang)的語言表達能(neng)力(li)、組織協調能(neng)力(li)、分析(xi)判斷能(neng)力(li)及決策能(neng)力(li),執行(xing)力(li)良好,善(shan)于內(nei)外交(jiao)流(liu)及溝通。

晉升機制
助理設計師(shi)設計師高級(ji)設計師
工作地址
山東省(sheng)濟南市(shi)高(gao)新區(qu)小(xiao)鴨集(ji)團工業園 展開(kai)地圖

HR信息
劉老師
3日內活躍
人力資源部 | 人事專員 | 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復 暫無
聊天意(yi)愿 暫無
活躍時段 潛(qian)水
公司(si)其他(ta)職位 查看本公司更多職位
外(wai)貿跟單 09-23
4-6K 濟(ji)南市(shi)-高新區 | 20歲-40歲 | 大專
名(ming)企
家(jia)具/家(jia)電 零售/批發
國(guo)企(qi)
1000人以(yi)上
山東省濟南市歷(li)下區工業(ye)南路51號
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