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山東省泰安市
?
| ?3-5年? | ?大專? |
?25歲(sui)-30歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責企業內部人員錄用、調動、晉升、離職等有關人事手續的辦理,實行數據電腦化管理;
2、負責辦理招聘信息的發布,對應聘材料進行篩選、分類、存檔、臺帳管理工作;
3、負責外來人才及應屆大學畢業生的戶籍及檔案落實工作;
4、負責人力資源信息統計、分析、匯總;
5、負責企業養老保險的規范管理;
6、傳達上級職稱文件,組織每年度的職稱評審、考試工作;
7、負責企業內員工檔案規范管理;
8、協助人力資源部主管做好重要崗位試用人員的背景調查工作;
9、負責企業勞動合同的規范管理;
10、負責企業勞動年檢的相關工作;
11、及時(shi)完(wan)成主管(guan)交辦的其他工作(zuo)事項;
崗位要求
1、人力資源管理專業,大專及以上學歷三年以上人力資源管理工作經驗;
2、扎實的專業知識,較強的溝通能力及組織能力;
3、適應能力強、有責任心,性格開朗(lang)大(da)方 、具體團(tuan)隊協(xie)作精(jing)神;
晉升機制
總裁助理部門經理(li)
工作地址
山東(dong)省泰安市(shi)南(nan)天門大街東(dong)首(shou)泰安輕松(song)表計有限(xian)公司
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HR信息
徐老師
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍(yue)時段 潛水
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軟件工(gong)程師 09-27
5-8K 泰安市-高新(xin)區 | 年齡不(bu)限 | 本科
硬(ying)件工程師(shi) 09-27
5-8K 泰(tai)安市- | 21歲(sui)-40歲(sui) | 本科
研(yan)發(fa)部經理 09-27
20-30K 泰安(an)市-高(gao)新區 | 30歲-40歲 | 本科(ke)
生產調(diao)度經理 09-27
15-30K 泰(tai)安市(shi)-高新區 | 25歲-35歲 | 本科
機械(xie)工程師 09-27
5-8K 泰(tai)安市- | 20歲-45歲 | 本科
水(shui)餃工(gong) 09-27
3-3.5K 泰(tai)安市- | 25歲(sui)(sui)-50歲(sui)(sui) | 高中
電子技術(shu)/半導體/集成電路 儀器(qi)儀表/工業自動化
私營(ying)企業
201~500人
山東省泰安市高新區龍騰路(lu)以東普(pu)瑞納支(zhi)路(lu)以南輕(qing)松實業(ye)
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