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人(ren)力資源(yuan)專員/助理(li) 3-3.5K（可面議）參考工資

山東省泰安市 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲-30歲? | ?招1人? | ?全(quan)職

五(wu)險一金(jin)年(nian)終(zhong)獎獎金提成節日福(fu)利(li)8小時工(gong)作制(zhi)帶薪年假公費(fei)培訓(xun)公費(fei)旅游健康體檢通訊補(bu)貼提供住宿(su)餐補/工(gong)作餐

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崗位職責

1、負責企業內部人員錄用、調動、晉升、離職等有關人事手續的辦理，實行數據電腦化管理；
2、負責辦理招聘信息的發布，對應聘材料進行篩選、分類、存檔、臺帳管理工作；
3、負責外來人才及應屆大學畢業生的戶籍及檔案落實工作；
4、負責人力資源信息統計、分析、匯總；
5、負責企業養老保險的規范管理；
6、傳達上級職稱文件，組織每年度的職稱評審、考試工作；
7、負責企業內員工檔案規范管理；
8、協助人力資源部主管做好重要崗位試用人員的背景調查工作；
9、負責企業勞動合同的規范管理；
10、負責企業勞動年檢的相關工作；
11、及(ji)時完成主管交辦的其他(ta)工(gong)作事項；

崗位要求

1、人力資源管理專業，大專及以上學歷三年以上人力資源管理工作經驗；
2、扎實的專業知識，較強的溝通能力及組織能力；
3、適應能力強、有責(ze)任心，性格開(kai)朗大方、具體(ti)團隊協作精神；

晉升機制

總裁助(zhu)理部(bu)門經理(li)

工作地址

山東(dong)省泰(tai)(tai)安(an)市(shi)南天門大街東(dong)首(shou)泰(tai)(tai)安(an)輕松(song)表(biao)計(ji)有限(xian)公(gong)司展開地(di)圖

HR信息

徐老師

3日內活躍

人力資源部 | 人力資源部 | 自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復暫(zan)無(wu)

聊天意愿(yuan) 暫無