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物業經理(li) 7-10K 參考工資
山東省濟南市高新區? | ?6-10年? | ?大專? | ?30歲(sui)-50歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
五險節(jie)日福利8小(xiao)時工作制通(tong)訊補貼提供住宿
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工作時間

08:30 -05:00

薪資詳情

發放方式:每(mei)月15日(ri)????? 試用薪資:7K?????

崗位職責

1、能編寫物業項目的工作指導書,以及項目的服務計劃,編制項目的預算;
2、全面負責物業項目的人員管理、財務管理、物品管理和各項現場管理;
3、能及時向各部門傳達公司各項工作會議的精神及頒布的制度,督促嚴格執行;
4、落實人員做好物業內樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養護、門衛保安、衛生消毒、車輛管理及依法制止違規裝修和違章搭建等具體管理服務工作;
5、根據公司和物業項目業委會的要求,主持、審查、簽訂對外的各項經濟合同;
6、審批房屋、公共設施的維修、養護計劃和業主/租戶裝修申請,組織維修人員按時保質完成各項任務,并檢查督促業主/租戶按規定進行裝修;
7、對租戶之間在物業使用中發生的爭議進行協調;
8、定期向集團公司報告物業維修、更新費用的收支賬目,接受審核;
9、接(jie)受(shou)街(jie)道(dao)和(he)房地(di)產管理部門的(de)指導和(he)監(jian)督,配合做(zuo)好社區管理工作。

崗位要求

1、身體健康,形象佳,年齡30~45歲,男女皆可;
2、大專以上學歷,物業管理專業更佳;
3、五年以上寫字樓物業(5萬元/平方米市場售價)工作經歷,精通物業服務各項工作的具體內容、標準、程序;
4、有全國物業管理經理資格證書或物業管理師證書;
5、五大行物業從(cong)業者優先。

晉升機制
物業經(jing)理(li)項目(mu)總(zong)集團(tuan)物(wu)業總(zong)
工作地址
山東省濟(ji)南市(shi)高新區·新濼大街2117號 銘盛大廈
HR信息
王經理
今日活躍
與HR聊聊
應聘回聊 暫無
聊天意(yi)愿 回復間隔 3-5分鐘
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在(zai)求職(zhi)(zhi)過程中如果遇到扣押證(zheng)件(jian)、收取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入(ru)股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求職(zhi)(zhi)歧視(shi)、黑中介、人身攻擊(ji)、惡意(yi)(yi)騷擾、惡意(yi)(yi)營銷、虛假(jia)宣傳或其他(ta)違法違規行(xing)為。請及(ji)時保(bao)留證(zheng)據,立即向平臺舉報投訴,必(bi)要時可以報警、起訴,維(wei)護自己的(de)合法權益。

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