崗位職責
1、完成公司制定的年度開發任務和銷售任務。
2、根據公司戰略目標及行業發展趨勢，參與制定市場總體開發策略，包括銷售政策、品牌推廣、渠道建設、各類線上線下銷售活動，并帶領團隊落實執行。
3、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規，為重大決策事項提供數據支持；
4、負責國內市場各項品牌推廣、公關活動的組織與實施；?
5、推動公司運營系統管理的規范化，培訓銷售隊伍，評估銷售業績，指導和幫助下屬提高業務水平，提升部門工作效率和業績。
6、帶領銷售團隊，實現月度、季度、年度銷售目標及輔助上級領導監督、指導員工、配合建設團隊。
7、根據營銷部下達總體業績目標,管理所轄區域的月銷量和月回款金額,負責銷售跟蹤,協助經銷商提高終端銷量。
8、準確(que)掌握當地(di)市場(chang)銷售信息,了解當地(di)市場(chang)容量、經(jing)濟狀(zhuang)況、人(ren)口及(ji)消費習慣等,并(bing)建立客(ke)戶檔案。
崗位要求
1、45歲以下，男女不限，全日制本科及以上學歷，市場營銷等相關專業；?
2、五年以上衛浴或建材行業銷售管理經驗，一年至少3次以上集團專業培訓，熟悉同行業品牌運作及市場發展現狀，具備現代企業營銷、服務理念和知識；有建材行業區域管理工作經驗者優先。
3、具備中大型企業市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗；
4、具備組織與管理銷售團隊能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊；
5、具有非常強的執行力、分析研究解決問題能力，較強的事業心，具有開拓精神和抗壓能力，有談判親和力和說服力；承壓能力強；
6、較高的文案寫作、演講、培訓授課能力。
7、能接(jie)受并適應出差，身體健(jian)康，無不良工(gong)作記錄。
晉升機制
銷售(shou)代表銷(xiao)售主管銷售(shou)經理銷(xiao)售總監(jian)
工作地址
山東省日照市東港區山海(hai)三(san)路一號(hao)
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HR信息
陳經理
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人力資源部
自投遞起4個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
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