崗位職責
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與(yu)合作客戶進(jin)行溝通，建立良(liang)好的長期合作關(guan)系。
崗位要求
1、20-40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有(you)(you)敏(min)銳的市(shi)場洞察(cha)力，有(you)(you)強烈的事業心(xin)、責任心(xin)和積極的工作(zuo)態度，有(you)(you)相關(guan)電話銷售工作(zuo)經(jing)驗者優先。
晉升機制
銷售代表銷售主管銷售(shou)經理銷(xiao)售總監(jian)
工作地址
山東省濟南市長清區·崮云湖街道(dao)創新谷
HR信息
董先生
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔(ge)
3-5分鐘(zhong)
活躍(yue)時(shi)段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果(guo)遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入股集(ji)資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視(shi)、黑(hei)中介、人(ren)身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時(shi)保留證(zheng)據，立即(ji)向平臺舉(ju)報投訴，必要(yao)時(shi)可以報警、起(qi)訴，維護自己的合法權益。
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