崗位職責
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作(zuo)客戶(hu)進行溝通，建立良好的長期合作(zuo)關系。
崗位要求
1、20-40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有(you)(you)敏銳的市場洞察力，有(you)(you)強烈的事業心(xin)、責任(ren)心(xin)和積極的工作態度，有(you)(you)相關電話銷售(shou)工作經驗者優先。
晉升機制
銷售(shou)代表銷售主管銷售(shou)經理銷售總監
工作地址
山東(dong)省濟南市(shi)長(chang)清區·崮云(yun)湖街道創新谷
HR信息
董先生
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣(kou)押證(zheng)件(jian)、收取押金、提供擔保(bao)(bao)、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)(bao)留證(zheng)據(ju)，立(li)即(ji)向平臺(tai)舉報(bao)投(tou)訴，必要時可以(yi)報(bao)警、起訴，維護自己的(de)合法權益(yi)。
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