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崗位職責

根據公司整體發展規劃，把握公司技術路線和技術發展方向，負責編制公司平臺系統的發展規劃，明晰定位、目標、策略并組織實施；
全面負責公司平臺系統技術架構維護、開發升級管理,參與及協助產品部門進行產品規劃,以及技術可行性分析；
負責統籌各個平臺系統項目的管理，協調內外部資源，監督項目建設過程，并組織驗收，確保各個項目按時按質完成；
負責協調與外部研發團隊的工作,在技術上幫助實現市場調研、數據挖掘、數據整合等相關業務,并能夠對網站運營在技術上給與配合和支持。
負責制定技術規范和開發流程并監督執行,完成技術方案的撰寫和審核；
解決開發中的技術問題,不斷推動產品創新和流程優化,從技術層面提高用戶體驗;
負責建立完整的信息保護機制，保證公司、客戶信息安全，保護公司數據的機密、完整；
負責建立規范、高效的技術管理體系、風險管理體系；
負(fu)責技術(shu)團隊建設(she)，儲備培養梯隊人(ren)員；

崗位要求

◆經驗要求：有中大型平臺技術工作經驗,在任職期間有獨立操作研發過項目經驗優先
◆專業要求：計算機、軟件工程等相關專業；
◆能力要求：
1. 對各種平臺網站、B2c系統等市場熱門模式系統邏輯架構與技術結構精通熟悉;
2、能夠把握電子商務技術最新發展趨勢和業務發展動向,制定長期戰略規劃;
3、5-10年技術開發經驗和項目管理經驗;
4、熱愛研究技術工作,技術想象力豐富,敢于創新突破,邏輯結構性;
5、具有(you)良好的(de)戰(zhan)略(lve)規(gui)劃、團(tuan)隊(dui)管理能力(li)和執行能力(li), 較強的(de)責任心和工作熱情(qing),抗壓(ya)能力(li)強

晉升機制

軟(ruan)件(jian)開發工程師高級軟件開發工(gong)程師(shi)項目經(jing)理(li)項目總監CTO

系統架構師資深架構(gou)師

工作地址

山東(dong)省(sheng)聊城市開發區黑龍江(jiang)路17號展開地圖

HR信息

陳經理

3日內活躍

人力資源部 | 人力資源部主管 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答(da)復暫無

聊(liao)天(tian)意愿(yuan) 暫(zan)無

活躍時段潛水