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山東省煙臺市招遠市
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| ?3-5年? | ?大專(zhuan)? |
?年齡不(bu)限? | ?招2人(ren)? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、自身渠道人員得組建、培訓工作；
2、渠道人員的日常管理、考核工作；
3、渠道的開發、管理、考評、更新、淘汰工作。
4、配合部門領導制定渠道成本分析和控制方案；
5、完成領導(dao)交辦的其他(ta)任務；
崗位要求
1、二年以上房地產渠道工作經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力；
2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力；
3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍；
4、較好的談吐，形象好，氣質佳；
5、具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力；
6、思維敏銳，極(ji)富創新精神，環(huan)境適(shi)應能力強，抗壓力能力強。
晉升機制
渠道專員渠道主管(guan)渠道經理渠道總監
工作地址
山東省煙臺市招遠市金城路453號(hao)
展開地圖
HR信息
范經理
3日內活躍
自投遞起4個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水 上午8-9點 最(zui)活躍
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商(shang)業策劃經理(li) 昨天
10-15K 煙(yan)臺市(shi)-招遠市(shi) | 年齡不限(xian) | 大專(zhuan)
物業保安主管 昨天
4-5K 煙臺(tai)市(shi)-招遠市(shi) | 年(nian)齡不限(xian) | 大專
制(zhi)冷/暖通設計 昨天
10-15K 煙臺(tai)市-招遠市 | 30歲-38歲 | 本(ben)科
會計 昨天(tian)
3.5-5K 煙臺市-招遠市 | 年齡(ling)不限 | 大(da)專(zhuan)
商(shang)管運營總監 昨天
15-20K 煙臺市-招(zhao)遠(yuan)市 | 35歲-45歲 | 大(da)專
人(ren)資經(jing)理 昨(zuo)天
8-10K 煙臺(tai)市-招(zhao)遠(yuan)市 | 30歲-35歲 | 大專
房地產開發
私(si)營企業
201~500人
山東省(sheng)煙臺(tai)市(shi)招遠市(shi)金城路453號
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