崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件;
工作地址
淄博市(shi)張店區房鎮鎮世(shi)紀路(lu)(lu)與張柳(liu)路(lu)(lu)交叉路(lu)(lu)口西300米(mi)(泰成達環保院(yuan)內西辦公樓215房間)
HR信息
董總
3日內活躍
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果(guo)遇到(dao)扣(kou)押(ya)證件、收取押(ya)金、提供(gong)擔保、強迫入股集(ji)資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊(ji)、惡(e)意(yi)(yi)騷(sao)擾(rao)、惡(e)意(yi)(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法違規(gui)行為。請及時(shi)保留(liu)證據,立即(ji)向平臺舉報(bao)投訴(su),必(bi)要時(shi)可以報(bao)警(jing)、起訴(su),維護自己的合(he)法權益。
公(gong)司其(qi)他(ta)職位 查看本公司更多職位
職業(ye)衛(wei)生(sheng)檢測員
4-8K
淄博市-張店區 | 20歲-40歲 | 大(da)專
環境采(cai)樣(yang)科副科長
4-6K
淄博市-高新區 | 30歲-45歲 | 大專
職(zhi)業衛(wei)生評(ping)價人員
5-10K
淄博市-張店區 | 21歲-50歲 | 大專
環境現場采(cai)樣員
4-8K
淄博市-高新區 | 20歲(sui)-40歲(sui) | 大專
環保(bao) 檢驗/檢測/認(ren)證
私營企業
50~100人
淄(zi)博市張店區房鎮鎮世紀路與張柳(liu)路交(jiao)叉路口西300米(泰成達環保(bao)院內(nei)西辦(ban)公樓215房間(jian))
感興趣的職位