發放(fang)方式(shi):每月15日????? 試用(yong)薪資(zi):3K?????
提成(cheng)方式:銷售額(e)提成(cheng)
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程;
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標;
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作;
5、為部門工(gong)作(zuo)提供建設性的(de)建議,協助直(zhi)屬(shu)上級做好(hao)崗位(wei)工(gong)作(zuo)及團隊管理(li)工(gong)作(zuo);
1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生;(有經驗優先)
2、年齡28歲以下,具備良好的組織、協調、溝通能力;
3、有清晰的職業規劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;
4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力;
5、有責(ze)任(ren)心,愿意(yi)承(cheng)擔(dan)責(ze)任(ren),并愿意(yi)付(fu)出努力(li)使自己(ji)有能(neng)力(li)承(cheng)擔(dan)責(ze)任(ren);
在求職(zhi)過程中(zhong)(zhong)如果(guo)遇到扣押證(zheng)(zheng)件、收取(qu)押金、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求職(zhi)歧(qi)視、黑中(zhong)(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為(wei)。請及時保留證(zheng)(zheng)據,立即(ji)向平臺舉報投訴,必要時可(ke)以報警(jing)、起訴,維護自(zi)己的合法權益。