發(fa)放(fang)方式:每月(yue)15日????? 試用薪資:3K?????
提成方式:銷售(shou)額提成
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程;
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標;
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作;
5、為部門(men)工(gong)作提供建設性的建議,協助直屬(shu)上級做好崗位工(gong)作及團隊管理工(gong)作;
1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生;(有經驗優先)
2、年齡28歲以下,具備良好的組織、協調、溝通能力;
3、有清晰的職業規劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;
4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力;
5、有(you)責任心,愿(yuan)意(yi)承擔(dan)責任,并愿(yuan)意(yi)付出(chu)努(nu)力使自己有(you)能力承擔(dan)責任;
在求職(zhi)過程中如果遇(yu)到(dao)扣(kou)押證(zheng)件、收取(qu)押金、提供擔保、強迫(po)入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人(ren)身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)違規(gui)行為。請及時(shi)保留證(zheng)據(ju),立即向平臺舉報投訴(su),必要(yao)時(shi)可以報警、起(qi)訴(su),維(wei)護自(zi)己的合法(fa)權益。