1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立熱力行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進行(xing)客戶(hu)分析(xi)，挖掘用戶(hu)需求(qiu)，開(kai)發新的客戶(hu)和新的市場領域。
1、28－40歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場開拓與銷售技能；
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
7、有很好的熱力行業人際資(zi)源。
在求職過程(cheng)中(zhong)如果遇到(dao)扣押證件、收取(qu)押金、提供(gong)擔(dan)保(bao)、強迫(po)入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假(jia)宣傳或其他(ta)違法違規(gui)行為。請及時保(bao)留證據，立即向平臺舉報(bao)投訴(su)，必(bi)要時可以(yi)報(bao)警、起(qi)訴(su)，維護(hu)自己的(de)合(he)法權益。
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