1. 在主管指導下完成所負責區域的宣傳以及學生信息收集工作;
2.通過QQ、電話或者面對面與學生進行溝通,挖掘學生實際需求并作職業規劃,幫助家長和學員了解學校的課程體系和服務;
3.根據學生的具體情況和規劃,實現本校區的志愿填報以及最終的跟蹤報到工作;
4.積極參加部門和公司組織的各種培訓和學習,不斷充實個人涵養與銷售溝通技巧;
本崗位可接受優秀應屆生,一經錄用將給予專業全面的崗位知識與技能培訓
公司為員工提供寬廣、平等的發展空間,大多管理層人員均從內部員工中選拔;
1.年齡23-30歲、熱愛教育行業;
2.1-2年以上銷售經驗,應屆畢業生優秀者或者有學生會工作經驗可放寬條件;
3.統招二本及以上學歷,市場營銷、心理學或計算機相關專業;
4.性格開朗、自信大方、有親和力,普通話標準、流利,表達流暢;
5.熟練使用辦公軟件,如WORD、EXCEL等;
6.有過計算機培訓行業咨詢經驗者優先;
素質要求:
1.具備良好的溝通協調能力;
2.具備良好的抗壓能力;
3.具備較強的自信心、責任心、耐心;
4.具備良好的靈活性、分形問題和解決問題的能力;
5.具備良好的學習意識,有危機感;
6.具備良好的職業習慣、職場禮儀。
享受待遇:
1.工作時間:每月休息6-8天;每天8小時工作制;
2.正式員工享有帶薪寒假、產假及帶薪病假等福利;
3.豐富的員工業余生活,傳統節日發放福利物資;
4.完善的崗位培訓機制:崗前帶薪培訓,后續定期培訓;
5.良好的職業發展平臺,廣闊的職業晉升空間:
縱向發展:咨詢師-資深咨詢師—咨詢主管—-校區副主任,
橫(heng)向(xiang)發展:市場部(bu)門(men)、學工部(bu)門(men)、就業部(bu)門(men)可以根(gen)據個(ge)人的規劃進行調整;