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餐廳運營(ying)經理 4-8K（可面議(yi)）參考工資

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崗位職責

1.對所管轄門店的營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發展等綜合運營指標負責，達成月度、季度、年度各項預估指標；對各項成本進行有效地控制；
2.對門店的運營管理工作負責，協助并指導所轄門店在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發事件等方面所涉及的工作；
3、傳達和落實公司的政策和制度；
4、對公司所制定的各項規章制度和產品、服務操作規范等的執行情況進行追蹤檢查，及時反饋相關建議；
5、定期進行巡店檢查，發現問題及時回饋店長，并制定改善計劃；同時監督其執行情況；
6、對所轄店(dian)長及(ji)各(ge)級管理人員(yuan)進(jin)行思想(xiang)溝通及(ji)工(gong)作輔導，提高店(dian)內管理人員(yuan)的(de)整體管理能力，從而提升門店(dian)的(de)各(ge)項指標。

崗位要求

1. 專業專科(含)以上學歷
2. 良好的口頭及書面表達能力；
3.責任感強，有良好的溝通能力和領導能力；
4.負責餐廳工作人員的崗位培訓，不斷提高全員業務素質；
5.負責處理(li)客人對餐廳服務工(gong)作的意見、建(jian)議和投訴，認真改進工(gong)作

工作地址

山東省泰安市岱岳區(qu)道朗鎮朱家洼村(cun) 展開地圖

HR信息

李經理

今日活躍

人力資源 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫(zan)無

聊(liao)天意愿暫無

活躍時段潛水

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