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行政經(jing)理 5-8K（可面議(yi)）參考工資

五險一金(jin)節日福利雙休8小(xiao)時工作制提供(gong)住(zhu)宿(su)餐補/工(gong)作餐交通補(bu)貼班車接送(song)

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崗位職責

1、配合培訓部門負責人制訂公司培訓規劃及制度、政策與流程。
2、負責培訓工作具體實施及執行。
3、開發部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。
4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系，建立員工培訓檔案。
5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料，建立公司培訓資料庫。
6、負責培訓供應商的組建與管理。
7、負責開發編寫專業教程教案，能夠獨立編寫課程教學講義（電子文檔）。
8、配合外訓工作的開展，與相關教育、培訓和咨詢機構進行聯系與合作，培訓效果的跟蹤、評估、分析總結。
9、負責4399免费视频理念的宣傳推(tui)廣（塑造、維護、發(fa)展和傳播）。

崗位要求

1、3年以上集團公司培訓經理工作經驗。
2、熟練掌握企業培訓需求調研、分析方法及工具；
3、熟悉人員評估、能力發展的理論和工具；
4、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗；
4、掌握培訓效果的評估方法，有獨立授課能力；
5、熟練使用Office軟件及辦公設備；
6、高度的工作熱情，責任感、良好的團隊合作精神；
7、具有溝(gou)通能(neng)(neng)力(li)、控制能(neng)(neng)力(li)、計劃執(zhi)行能(neng)(neng)力(li)、文字能(neng)(neng)力(li)、語(yu)言(yan)表(biao)達能(neng)(neng)力(li)、市場洞察(cha)和(he)主(zhu)動解決問題(ti)能(neng)(neng)力(li)

晉升機制

行政助理行政專員行(xing)政主管行政經(jing)理(li)行政總監

工作地址

山(shan)東省(sheng)濟(ji)寧市鄒城市榮信集團研發中(zhong)心展(zhan)開地圖

HR信息

榮信人資

3日內活躍

人力資源部招聘專員 | 人力資源部招聘專員 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復暫無

聊天意愿暫無(wu)

活躍(yue)時段活躍(yue) 上午1-2點(dian) 最活躍

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