薪資詳情
發放方式：每(mei)月15日????? 試用薪資：3K?????
提(ti)成方式：銷售額提(ti)成
崗位職責
1.底薪3000+提成，月薪過萬不是夢；
2.五險+雙休+國家節假日。
崗位職責：
1、通過渠道搜集新客戶的資料并打電話進行溝通，建群等為辦公銷售；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會推薦公司相適應產品并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與(yu)合(he)作(zuo)客戶進行溝通，建立良(liang)好的(de)長期合(he)作(zuo)關系。
崗位要求
1、35歲以下，學習能力適應能力強者可放寬至40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。
工作(zuo)時間：8：30-12：00 13：00-18：00
晉升機制
銷(xiao)售代表銷售主管銷售經理銷售總監
工作地址
山東省濱州市(shi)惠(hui)民縣·惠(hui)民小微企業管理中心
HR信息
潘魯一
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意(yi)愿(yuan)
較慢
回(hui)復間隔
大于5分鐘
活躍(yue)時段
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過(guo)程中(zhong)如果遇到扣(kou)押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供(gong)擔保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法違規(gui)行為。請及時(shi)保留證據(ju)，立即向平臺舉報(bao)投訴，必要時(shi)可以(yi)報(bao)警、起訴，維護自己的(de)合法權益。
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