崗位職責
1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；
3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案；
5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；
6、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；
7、撰寫總經(jing)理的有關報告、文件，安排總經(jing)理的各項工作時間。
崗位要求
1、管理、財經、機械制造相關專業本科以上學歷；經驗豐富可適當放寬學歷；
2、三年以上制造業管理工作經驗，有醫療器械或總經理助理工作經驗者優先；
3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
5、良好的團(tuan)隊(dui)協(xie)作精神，為人誠(cheng)實可(ke)靠(kao)、品行端正。
晉升機制
總裁(cai)助理部門經理(li)
工作地址
山東省濟寧市(shi)曲阜市(shi)·陵城鎮康爾健醫療(liao)科技有限(xian)公司
HR信息
孔經理
3日內活躍
人事部
|
人事部經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分(fen)鐘
活躍時段
冒泡
下(xia)午2-3點
最活(huo)躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇(yu)到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入股集(ji)資、解凍資金、詐(zha)騙(pian)傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保留(liu)證(zheng)據(ju)，立(li)即(ji)向平臺舉(ju)報投訴，必要(yao)時(shi)可(ke)以報警、起訴，維護自(zi)己的合法權益。
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