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行(xing)政人事部經理 6-8K(可面議) 參考工資
山東省淄博市? | ?6-10年? | ?大專? | ?35歲-45歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
大小休上市公司 五險一金年(nian)終獎8小時工作制帶薪年(nian)假公費旅(lv)游健康體(ti)檢通訊補貼餐(can)補/工作餐(can)
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崗位職責

1、根據企業整體發展戰略方向,推動企業人力資源戰略規劃的制定與實施,提高企業整體綜合管理水平;
2、完善企業人力資源管理體系,優化人力資源管理流程,督導有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作;
3、對企業各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,做好企業內部行政管理工作;
4、推進管理團隊的建設,塑造、維護、發展和傳播企業4399免费视频;
5、做好科技類政府項目申報;
6、代表企業與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
7、完成(cheng)總(zong)經理臨時交辦的各項(xiang)工(gong)作任(ren)務。

崗位要求

1、企業管理、人力資源、行政管理、工商管理、法律等相關專業本科以上學歷,條件優秀者可放寬至大專學歷;
2、五年以上企業管理工作經驗,熟悉科技類政府項目申報;
3、參加過企業管理、人力資源、財務等相關培訓,知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規,有處理問題的能力;
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
5、良(liang)好的(de)團隊協(xie)作精(jing)神,為人(ren)誠實可靠、品行端正。

晉升機制
行政經理總經理助(zhu)理
工作地址
山東(dong)(dong)省(sheng)淄博市·山東(dong)(dong)深川變頻科技股份(fen)有限(xian)公(gong)司
HR信息
劉女士
3日內活躍
人力資源部
與HR聊聊
應聘回聊 暫無
聊天(tian)意(yi)愿 回復間隔 3-5分鐘
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程中(zhong)(zhong)如果(guo)遇到(dao)扣押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金、提供擔保、強(qiang)迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑(hei)中(zhong)(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時保留證據,立即(ji)向(xiang)平(ping)臺舉(ju)報投(tou)訴(su),必(bi)要時可(ke)以報警、起訴(su),維護自己的合法權益。

電(dian)子技(ji)術/半導體/集成電(dian)路
股份制公司
101~200人
淄(zi)博市青(qing)龍山(shan)路7785號
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