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發薪日: 15日
社保類型:五險
職位詳情
額外提成(20%~85%, 每單5千-1萬5左右)在職每四人會有月入過萬，平均單量1.5單+五險(-金) +獎金獎品
福利:系統培訓+嘉獎+旅游+六險+員工體檢+節日福利+就業網簽及檔案管理+職業生涯.上升階梯
晉升:公平、廣闊的晉升空間，所有運營管理、總部管理崗位均由內部提拔產生;
培訓:成熟完善的培訓體系(5天帶 薪新人訓、銜接訓、加強訓、精英講壇、儲備店長訓及不同外訓等等)。新人采取一對一成長制，可接收個人檔案關系。
任職資格:
1、年齡18-35歲，專業不限，提供實習崗位;
2、具有強烈的成就欲望，學習力強、抗壓能力強;
3、陽光、踏實、有夢想，愿意通過自己的努力付出實現個人價值; .
4、有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先錄用;
5、房產類專業、市場營銷專業、經管類學生優先錄用。
[工作時間] 8: 30-6: 30中午兩個小時休息，節假日外工作滿1年的同事每年有帶薪年假5天。
辦公環境:一人一臺電腦,統一的辦公桌,舒適的辦公椅，公司環境好。冬天暖氣開放，夏天中央空調開放。
崗位職責:
1、通過前期培訓，負責網絡客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務，并根據客戶需求，具體問題具體分析，幫助客戶買到合適的房子
2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務+談判。
3、通過網絡進行樓盤項目發布，開發更多客戶
4、工作地點可以就近安排。
5、通過學習及參加公司培訓，提升業務技能及專業知識(濟南房產交易等相關知識) ;
6、工作區(qu)(qu)域:槐蔭區(qu)(qu)、市中區(qu)(qu)，可以(yi)就(jiu)近安排。