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項目總經理 15-30K(可面(mian)議(yi)) 參考工資
山東省濟南市歷城區 ? | ?10年以上? | ?大專? | ?40歲-50歲? | ?招1人? | ?全職
五(wu)險一金(jin)年終獎全勤獎節日福(fu)利帶薪年假公費(fei)培訓提供住宿餐補/工作餐
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崗位職責

1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門,政府機構金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動,樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發以公司名義發出的文件,負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標
9、對企業(ye)(ye)資產保值(zhi)、增值(zhi)負責,監督執行財務政策(ce),在(zai)授權(quan)范(fan)圍內行使(shi)開支(zhi)審批權(quan),參與企業(ye)(ye)重大(da)投資、改造或(huo)融資、貸(dai)款擔保等決策(ce)

崗位要求

1、具有管理大中型企業8年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良好(hao)的戰略(lve)規劃、統籌能力,擅長(chang)組織和協調。

晉升機制
CEO
工作地址
山東省濟南(nan)市歷城區洪家(jia)樓南(nan)路1號聚隆廣場(chang)4號樓502室(shi) 展(zhan)開地圖(tu)

HR信息
文先生
3日內活躍
人力資源中心 | 主任 | 自投遞起4個工作日內答復
簡歷答復 暫無(wu)
聊(liao)天意愿(yuan) 較慢 回復(fu)間隔 大(da)于5分(fen)鐘
活躍(yue)時(shi)段 潛水 下(xia)午11-12點(dian) 最活躍
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房(fang)地產(chan)開(kai)發(fa)
國(guo)企(qi)
101~200人
山東省(sheng)濟南(nan)市(shi)歷(li)城區洪家樓南(nan)路1號聚(ju)隆廣場4號樓502室或(huo)東營市(shi)東營區
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