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山東省濟寧市任城區
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| ?應屆(jie)畢(bi)業生(sheng)? | ?大專? |
?20歲-32歲? | ?招(zhao)11~20人? | ?全職
崗位職責
崗位職責：
1、參加公司的免費培訓課程，通過學習行業必要知識、對行業有一個全面的了解；
2、根據公司安排的崗位，完成各自崗位工作任務；
3、及時向上級負責人匯報工作進展；
我們不止提供工作機會，我們提供的更是是一個平臺！
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會；
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺，幫助員工迅速融入公司團體，充分的發揮其自身的高素質和專業水平；
公司(si)根據績(ji)(ji)效考核的(de)結果(guo)，給予績(ji)(ji)效優(you)異的(de)員(yuan)工安排適合其發展的(de)指導，幫助員(yuan)工持續提(ti)升(sheng)，直至具備勝任中、高級(ji)管理崗位的(de)能力；
崗位要求
1.應屆全日制畢業生，專科及以上學歷，專業不限；
2.具有良好的溝通協調能力，分析能力，快速學習能力，有較強的責任心和進取心；
3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質和培養潛力；
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整；
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強，學習能力強；
6.具有(you)良好(hao)的團隊(dui)意識和溝通(tong)表達能力；
晉升機制
管培生組長部門(men)主(zhu)管(guan)城市經理副總(zong)
工作地址
山(shan)東省濟寧市任城區運河城寫字樓D座2006室
展開地圖
HR信息
王亞新
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段 活躍 上(shang)午9-10點 最活躍
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互聯網/電子商務(wu)
私營(ying)企業
101~200人
山東(dong)省濟寧市(shi)任城區運(yun)河(he)城寫字樓(lou)D座2006室
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