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1、按時按質按量完成各種數據、資料、報表的查詢、統計等工作。2、匯總與營業收入有關的原始記錄資料，根據國家統一會計制度的3、規定和公司的有關賬務處理要求核算營業收入。4、根據國家統一的會計制度和公司有關的規章制度，辦理相關費用報銷手續，對于費用報銷中發現的問題應及時上報會計主管及財務經理。5、負責處理應收賬所有賬務,及時收回應收賬。6、每天與日間審計處平賬,月底與總賬有關科目對賬。7、聯系有關部門,妥善處理由前臺、餐廳轉來的應收賬。8、做好月度總結和調整賬務的工作。9、匯總營業費用和管理費用方面有關的原始記錄資料，嚴格按權責發生制和分攤標準做好待攤費用、長期待攤費用和預提費用的分攤及計提工作。10、每月按要求對本崗的收入及支出進行檢查、核對和分析。 11、根據應收賬款、其它應收款、預收賬款、內部往來、壞賬準備及業務周轉金的定義進行賬務處理，做到日清月結
福利待遇
1、完善的福利保障：每周雙休、月休8天、五險一金，各類法定假日和其他帶薪假期（如婚假、產假、護理假和喪假等）。
2、免費提供高標準，營養搭配均衡，品種多樣的工作餐。
3、免費提供酒店員工公寓（外地員工）。公寓帶獨立衛生間、床上用品、無線網絡、空調、洗衣機，燒水壺等。
4、每月豐富多彩的員工業余活動。
5、各種專(zhuan)業培(pei)訓(xun)(xun)、兄(xiong)弟酒店間交叉(cha)培(pei)訓(xun)(xun)及(ji)外派(pai)學(xue)習(xi)機(ji)會