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總裁助(zhu)理(li)/總經理(li)助(zhu)理(li) 5-10K（可面議(yi)）參考工資

山東省濟南市歷城區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?18歲-50歲? | ?招1人? | ?全職

五險年終獎獎金提成全勤獎(jiang)節日(ri)福利8小時工作(zuo)制帶薪年假公費培(pei)訓公費旅游健康體檢通訊(xun)補(bu)貼提供(gong)住(zhu)宿(su)餐(can)補/工(gong)作餐(can)住房補貼交(jiao)通補貼班車接送(song)

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崗位職責

1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系；
3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案；
5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；
6、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；
7、撰寫總(zong)經理的有關報(bao)告、文件，安排總(zong)經理的各項工(gong)作時間。

崗位要求

1、公關、行政管理、企業管理等相關專業大專以上學歷；
2、三年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先；
3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。
6、會開車

晉升機制

總裁助理部(bu)門經理

工作地址

山東省濟(ji)南(nan)市歷城區濟(ji)南(nan)市高新區三(san)慶世(shi)紀(ji)財(cai)富中心B2–405室展開地圖(tu)

HR信息

李文博

3日內活躍

人力資源部 | 經理 | 自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復高答復率 89%

聊(liao)天(tian)意(yi)愿(yuan) 暫(zan)無

活躍時段潛水

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