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傳感器研發 10-15K（可面議）參考工資

正能(neng)量高(gao)晉(jin)升陽光團隊創(chuang)新項目大平臺五險一金(jin)年終(zhong)獎全勤(qin)獎節(jie)日福利8小時工作制(zhi)帶薪年假公費培訓(xun)公費旅游健康體檢提供住(zhu)宿餐(can)(can)補/工作(zuo)餐(can)(can)

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崗位職責

1、從事加速度傳感器的選型技術工作，參與單元電路、器件的失效根本原因分析和改進措施制定；
2、負責器件可靠性應用，積累和開發各類器件應用規范；
3、負責與供應商之間的技術協議談判；
4、負責優(you)選物料(liao)庫(ku)的制訂和維護，參與建立器件可(ke)靠性應用(yong)相關(guan)流(liu)程。

崗位要求

1、機械、電氣、電子或相關專業，研究生以上學歷；
2、能夠熟練使用開發和調試工具進行產品設計開發；
3、具備超強的學習能力和邏輯思維能力；有較強的分析能力；
4、良好的溝通技(ji)巧和團隊合作(zuo)精神，具有研究(jiu)和創新能力。

晉升機制

助理工(gong)程師工程師資深工程(cheng)師總工程師(shi)

工作地址

山(shan)東省德(de)州市德(de)城區·齊魯高新(xin)區科技小鎮加速器二號樓(lou)

HR信息

董超

3日內活躍

人力資源部 | 人力資源部經理

與HR聊聊

應聘(pin)回聊暫無

聊(liao)天意愿快回復間隔(ge) 3-5分鐘

活躍時段活躍上(shang)午(wu)10-11點最活躍

安全警示

立即投訴

在(zai)求(qiu)職(zhi)過(guo)程(cheng)中如(ru)果遇到(dao)扣押(ya)證(zheng)件、收(shou)取押(ya)金(jin)、提(ti)供擔保(bao)(bao)、強迫入股集資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其(qi)他違法(fa)違規行為。請(qing)及時保(bao)(bao)留證(zheng)據(ju)，立即向平(ping)臺(tai)舉(ju)報投訴，必要時可以(yi)報警、起訴，維護自己的合(he)法(fa)權益。

公(gong)司其(qi)他職位查看本公司更多職位

傳感器研發工程師

10-15K 德(de)州市-齊河(he)縣 | 20歲-30歲 | 碩士(shi)

機(ji)械(xie)設(she)計工程師(shi)

6-10K 德州市(shi)-齊河縣 | 20歲(sui)-35歲(sui) | 本科

電(dian)子(zi)電(dian)路設計(ji)師

6-10K 德州(zhou)市(shi)-齊(qi)河縣 | 20歲-35歲 | 本科

模擬電路工程師

8-10K 德州市-齊河(he)縣 | 20歲(sui)-35歲(sui) | 本科

研(yan)發助理

5-8K 德州市-齊河(he)縣(xian) | 20歲(sui)-35歲(sui) | 大專(zhuan)

車/磨(mo)/銑/沖/鏜工(gong)