08:00 -17:00 ???單休 ???彈性工作(zuo)
發放方式:每月25日(ri)????? 底薪:2-4K
1、部門組織結構的制訂和優化,客服部門業務操作規范;
2、負責業務流程的制定、優化、以及監督和執行;
3、負責業績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標;
4、負責或安排人員進行線上系統的功能可用性定期檢測、匯總和上報;
5、負責客服部投訴和內部處罰的處理;
6、落實部門協調和各項推廣活動的配合;
7、人員日常管理,人員培訓,人員招聘等工作;
8、配合結算部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決;
9、客戶流失率分析(xi)與(yu)報告。
1、大專以上學歷,懂得公關禮儀、管理學等業務知識;
2、溝通能力強,具有團隊合作精神;
3、善于對業務流程進行優化,不斷追求提高服務效率和服務質量;
4、至少3年(nian)(nian)以上(shang)客服部門工(gong)作經(jing)驗(yan),1年(nian)(nian)以上(shang)管理經(jing)驗(yan)。
在求職(zhi)過程中如果遇(yu)到扣押證(zheng)件、收取押金、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他(ta)違法(fa)違規行(xing)為。請及時保(bao)留證(zheng)據(ju),立即向平臺舉報(bao)投訴(su),必要時可以報(bao)警、起訴(su),維(wei)護自己的合法(fa)權益。