崗位職責
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行(xing)溝(gou)通，建立(li)良好(hao)的長(chang)期合作關系(xi)。
崗位要求
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市(shi)場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作(zuo)態度(du)，有相(xiang)關電話銷售工作(zuo)經驗(yan)者(zhe)優先。
晉升機制
銷售(shou)代表銷售主管銷售經理銷售(shou)總監
工作地址
濟(ji)南(nan)市歷城區 花園路168號融基(ji)大廈7樓(lou)703
HR信息
朱經理
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復(fu)間隔
3-5分(fen)鐘
活躍時(shi)段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證(zheng)(zheng)件、收取(qu)押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集(ji)資(zi)、解凍(dong)資(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違法違規行為。請及(ji)時(shi)保(bao)留證(zheng)(zheng)據，立即向平臺舉報投訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維(wei)護自己的合法權益。
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濟南(nan)市(shi)歷城區 花園路168號融(rong)基(ji)大廈7樓703
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