崗位職責
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定(ding)期與(yu)合作(zuo)客戶進行(xing)溝通，建立(li)良(liang)好的長期合作(zuo)關(guan)系。
崗位要求
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳(rui)的市場洞(dong)察力(li)，有強烈的事業(ye)心、責任心和積(ji)極的工(gong)作態度，有相(xiang)關電(dian)話銷售工(gong)作經驗者(zhe)優(you)先。
晉升機制
銷售代表銷(xiao)售主管銷售經理銷(xiao)售總監(jian)
工作地址
濟南市(shi)歷城(cheng)區(qu) 花園(yuan)路168號(hao)融基大廈7樓703
HR信息
朱經理
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘(zhong)
活躍時(shi)段
潛(qian)水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣(kou)押證件、收取押金、提供(gong)擔保、強迫入股集資、解凍(dong)資金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或(huo)其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保留(liu)證據，立即向平臺舉報投訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維護自己的合法權益。
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少于50人
濟南市(shi)歷城區 花園路168號融基大廈7樓703
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