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山東省聊城市開發區
?
| ?1-2年? | ?本(ben)科(ke)? |
?18歲-28歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、人力資源各模塊進行輪換工作，可獨立進行相關業務。
2、把高質量的idea運用(yong)到(dao)人事工作中，根(gen)據實際情況進行業務改善及提(ti)升。
崗位要求
1、本科或以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一(yi)定(ding)的人(ren)力資源管理(li)或企業(ye)管理(li)經驗，能獨(du)立制定(ding)績效考核方案及進行制度(du)、流(liu)程；
工作地址
山(shan)東省(sheng)聊城市開(kai)發(fa)區(qu)金山(shan)路1號(hao)
展(zhan)開地圖
HR信息
李先生
3日內活躍
人事科
|
招聘負責人
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍時(shi)段 活躍 下午2-3點 最活躍
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