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輕奢時裝店長(chang)主(zhu)管 4-50K(可面議(yi)) 參考工資
山東省青島市市南區 ? | ?6-10年? | ?大專? | ?25歲-40歲? | ?招2人? | ?全職
扁平化 定(ding)期團(tuan)建(jian) 挑戰(zhan)高薪 高晉升 股權期權 五險獎金(jin)提成節日(ri)福(fu)利8小時工(gong)作(zuo)制
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崗位職責

1、帶領和指導店員完成店內服裝服飾品的收貨發貨、整理整修、熨燙上架、陳列銷售等全面負責工作。
2、全面承擔和負責店面的月度、季度和年度的銷售業績指標。
3、監督和指導店面日常的商品銷售、安全保障、維護工作;監督和指導ITM店內衛生及助銷用品的擺放整齊、清潔、有序和銷售人員的激情調動;
4、盡心盡力地對所帶領的店員實施傳、幫、帶指導,為公司嚴格篩選推薦能勝任其他新店店長人選。
5、按照公司規定處理和協調ITM店面顧客異議,盡量使會員顧客滿意。
6、有效與消費者溝通交流,鼓勵新顧客積極體驗ITM模式的定購和服務,提高我品牌的知名度、信譽度和美譽度。
7、賣(mai)(mai)貨(huo),賣(mai)(mai)貨(huo),賣(mai)(mai)貨(huo)——上面(mian)6條全為賣(mai)(mai)貨(huo)奠定(ding)的(de)基礎工作(zuo),賣(mai)(mai)貨(huo)的(de)月(yue)度業(ye)績是衡量店長(chang)主管優秀的(de)主要工作(zuo)考核重點。

崗位要求

1、年齡在25-40歲,優秀者可適當放寬年齡至45歲;必須具有強烈的帶領店內成員運用ITM模式這個新平臺賺到大錢;要有看到下屬拿低薪資就愧疚的責任心。
2、有一定的團隊和綜合協調管理經驗,市場行銷思維活躍,完全認同我品牌的經營模式和文化理念,迅速融入公司團隊,統一價值觀。
3、能接受并認同ITM模式的新理念,對領導的決策理解力和執行力強,工作中必須做到無條件服從和嚴格執行,帶領團隊下屬完成每月業績考核。
薪資待遇:
試用期1~3個月,期間能(neng)高(gao)度認同公司價值觀,迅速(su)融(rong)入團隊(dui)(dui)文(wen)化,完成績效即可申(shen)請提前(qian)轉(zhuan)正(zheng)。轉(zhuan)正(zheng)后(hou)的店長主管總薪(xin)資(zi)為崗(gang)位薪(xin)資(zi)+團隊(dui)(dui)業(ye)績績效+獎金+補貼+各項福利+五險+年終分紅+創(chuang)業(ye)扶持計劃。

工作地址
山東省青島市市南(nan)區索妃(fei)雅ITM衣(yi)品店 展開(kai)地(di)圖

HR信息
張經理
3日內活躍
人力資源 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿(yuan) 暫無
活躍時段 潛水(shui)
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運營經理 09-16
5-30K 青島市(shi)-市(shi)北(bei)區 | 26歲-45歲 | 大(da)專
ITM衣品(pin)師 09-16
2.5-20K 青(qing)島市-市南區 | 22歲-40歲 | 大專
會計 09-16
3-4K 青島市-市北區 | 38歲-50歲 | 大專
衣品代表 09-16
2.5-20K 青(qing)島(dao)市(shi)-市(shi)南區 | 28歲-40歲 | 不限
服飾/紡織/皮革(ge) 互聯(lian)網/電(dian)子(zi)商務(wu) 零售/批發(fa)
私營企業
50~100人
山東(dong)省(sheng)青島市(shi)(shi)市(shi)(shi)南區青島市(shi)(shi)市(shi)(shi)北區81號海信繽(bin)紛都市(shi)(shi)1F
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