崗位職責
1、全面負責公司的招聘工作，與車間以及其他部門溝通招聘需求，根據需求及時招聘；
2、選擇并維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試并進行人員的初試；；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及其他工作；
5、對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交(jiao)辦(ban)的其他(ta)事情。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、等相關專業；
2、至少兩年年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業(ye)心(xin)，優秀的溝(gou)通能力，耐心(xin)、細(xi)心(xin)，以及嚴(yan)謹的邏輯思維能力。
晉升機制
人事專員人事主管人事經理人事總監
工作地址
山東(dong)省濟南(nan)市章丘區(qu)濟南(nan)鑄信(xin)機械有限公司
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
單雪燕
3日內活躍
人資部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
暫無
活躍時段 活躍(yue) 上午12-下午1點 最活躍
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數控鏜床工 昨天
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數控車(che)床工 昨天
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山東(dong)省濟(ji)南市(shi)章丘區刁鎮(zhen)創(chuang)新創(chuang)業工業園(yuan)
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