薪資詳情
發(fa)放(fang)方式:每月8日????? 試用(yong)薪資:2.5K????? 底薪(xin):2.6K
崗位職責
1、建立和完善集團內部控制評價體系;
2、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;
5、督促跟蹤審計結論和建議的落實;
6、依據公司管理需求,組織實施針對公司本部以及下屬公司的內部控制審計工作,以幫助其規范業務流程,降低經營風險和管理風險;
7、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果,對業務提出優化或改正的建議,起到支持業務發展的作用;
8、參與公司整體內控管理工作,包括對風險與控制進行識別、測試與評價;
9、協助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作;
10. 其他與(yu)內(nei)部(bu)審計相關的(de)工(gong)作和領導交(jiao)辦的(de)工(gong)作。
崗位要求
1、大專以上學歷,會計、審計等相關專業;
2、熟悉內部審計流程與規范、IT企業運作流程、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;
3、積極主動、敬業上進、責任感強
4、良好(hao)的語(yu)言、文字表(biao)達能(neng)力,熟練運用Microsoft Office辦公軟(ruan)件。
晉升機制
審(shen)計助理審計(ji)主管項(xiang)目經理高級經(jing)理
工作地址
山東(dong)省(sheng)濰坊市高新區富濰大(da)廈B座(zuo)1206室
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HR信息
鄭延萍
3日內活躍
聊天意愿
較(jiao)慢(man)
回復(fu)間隔
大于5分鐘
活躍時(shi)段(duan) 潛水 下午5-6點(dian) 最活躍(yue)
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