崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員工(gong)的福利政策(ce)，組織績效(xiao)管理與考(kao)核(he)，并(bing)進行管理人員的績效(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦(ban)公軟件及(ji)相關(guan)的人(ren)事管理軟件；
工作地址
山(shan)東省泰安(an)市泰山(shan)區明(ming)堂路57號
展(zhan)開地(di)圖
HR信息
楊鵬
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍(yue)時段 潛水
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裝卸/叉車工(gong)/鏟(chan)車工(gong) 09-15
5-10K 泰(tai)安市-岱岳區(qu) | 年齡不限 | 大專
會計 09-15
3-3.5K 泰安市-岱岳區 | 年齡(ling)不(bu)限 | 大專
成品保管 09-15
3-3.5K 泰安市-岱岳區(qu) | 年(nian)齡不限 | 大專
化驗/檢驗 09-15
3-3.5K 日(ri)照市(shi)-東港區 | 年齡不限 | 大專
網絡運行 09-15
3.5-4K 泰安市-泰山區 | 年齡不限 | 大專
原(yuan)材料及加工
私營企業
201~500人
山東省泰(tai)安市岱(dai)岳(yue)區滿莊鎮大汶口工業園(yuan)
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