一、崗位職責
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
3、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
二、優越薪酬
高底薪2500-5000元+高提成+帶薪培訓+工齡工資+月、季度、年度獎金+優厚的物品福利+節日福利+旅游+五險+端口補助+其他補助
三、福利待遇
優厚的物品福利:一周一天休班;春節不少于兩周假期;公費旅游;節日福利;溫馨的生日蛋糕&暖暖的祝福。
四、我們提供
辦公用品;公司給予繳納保險;內部培訓;體驗式培訓;全國知名培訓公司授課培訓;豐富多彩的業余生活,如聚餐、PK比賽等。
五、完善的培訓體系
專業培訓講師:新人,入職由培訓經理給予基礎培訓,后續有培訓助理一對一崗位培訓加實踐,再有專業技能培訓。
六、置業顧問銷售經理門店經理區域經理—營銷總監分公司總經理
明珠沒有空降兵!每一位銷售經理、店經理、區域經理、總監均來自于基層,晉升空間巨大
感謝與你相遇,加入我們,輝(hui)煌從(cong)這里開始,明珠有你更精(jing)彩——奮斗的(de)路上,我們同在(zai)!
1、年齡20—35周歲,中專以上學歷(熱愛銷售工作,可以破格錄取),男女不限,專業不限;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、積極向上,有進取心,愿意挑戰高薪;
4、普通話流利;
5、工作地點:濰坊奎文、高新、經濟開發區多家門店,可就近選擇。
期待不平凡的你加入(ru)! 相信自己,一(yi)個電話,也許改(gai)變(bian)你的一(yi)生(sheng)!
在求職過程中(zhong)如(ru)果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收取(qu)押金、提供(gong)擔保、強迫(po)入股(gu)集(ji)資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留證(zheng)據,立(li)即向平臺(tai)舉(ju)報投訴(su),必要時可以報警、起訴(su),維護自己的合法權益。