08:30 -17:00 ???大小周 ???會有加班
1、在公司經營戰略指導下,制定發展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
2、負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍;
3、根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化工作流程,開發和培養員工能力;
4、對員工(gong)(gong)績(ji)效(xiao)進行管理,提(ti)升(sheng)部(bu)門工(gong)(gong)作效(xiao)率,提(ti)高員工(gong)(gong)滿意度。
1、四年以上本崗工作經驗,本科及以上學歷;
2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執行力和組織協調能力;
3、極強的管理能(neng)力(li)(li)、計劃能(neng)力(li)(li),優秀的溝通能(neng)力(li)(li)及團隊協作能(neng)力(li)(li),可以承受較(jiao)大工作壓力(li)(li)。
在求職過(guo)程中如果(guo)遇到扣押證(zheng)件、收(shou)取押金、提供擔保(bao)、強(qiang)迫入股集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金、詐(zha)騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)(e)意騷擾、惡(e)(e)意營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違法(fa)違規(gui)行為。請及(ji)時保(bao)留(liu)證(zheng)據,立即(ji)向平臺舉報投訴,必要(yao)時可以報警、起訴,維護自己的合法(fa)權益。