專業要求
工商管(guan)理(li)類
公共管(guan)理類
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、指導各(ge)部門開展(zhan)評價工作，向員工解(jie)釋考核中的(de)問題(ti)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資(zi)源管理或(huo)企業管理經驗，能(neng)獨(du)立制(zhi)定績效考核方案及進行制(zhi)度、流程；
工作地址
山東(dong)省(sheng)青島市市南區·團(tuan)島二(er)路22號乙山東(dong)海浪教育
HR信息
徐希康
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍時(shi)段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過(guo)程中(zhong)如果遇(yu)到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金(jin)、詐(zha)騙傳銷(xiao)(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意(yi)(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)(yi)營銷(xiao)(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請(qing)及時(shi)保(bao)留證(zheng)據，立(li)即(ji)向平(ping)臺舉報投訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維(wei)護自己的合法權益。
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教(jiao)育/培訓
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101~200人(ren)
青(qing)島市(shi)市(shi)南區(qu)團(tuan)島二路(lu)22號乙山(shan)東(dong)海浪教(jiao)育
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