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山東省濰坊市寒亭區
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| ?經(jing)驗不(bu)限? | ?大專(zhuan)? |
?年齡不(bu)限? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對員(yuan)工(gong)(gong)績(ji)效(xiao)進行管理，提升部(bu)門工(gong)(gong)作效(xiao)率，提高員(yuan)工(gong)(gong)滿(man)意度(du)。
崗位要求
1、專科及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極強的(de)管理能力、計劃(hua)能力，優秀的(de)溝通能力及(ji)團(tuan)隊(dui)協作(zuo)能力，可以承受較(jiao)大工作(zuo)壓(ya)力。
晉升機制
總監(jian)
工作地址
山東省濰坊市寒(han)亭(ting)區舜和花(hua)苑
展開地圖
HR信息
王曉莉
3日內活躍
辦公室
|
辦公室主任
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時段(duan) 潛水
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