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財務總監 8-16K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濰坊市昌樂縣? | ?經驗(yan)不限(xian)? | ?學歷(li)不限(xian)? | ?30歲-40歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
五險一金節日福利8小(xiao)時(shi)工(gong)作制健康體(ti)檢餐(can)補/工(gong)作餐(can)
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薪資詳情

發放方式(shi):每月31日(ri)?????

崗位職責

1、主持上市公司的財務預預算、決算、會計核算、財務管理工作,完成公司財務戰略規劃的制定及相關財務目標;
2、建立、健全財務管理體系,參與集團其他基本制度的制定,組織建立、完善集團會計核算體系和內部控制體系;
3、負責公司資金運作,管理與控制子公司的資金收付,保證資金的安全及高效運作;
4、參與公司重要事項的分析與決策,為生產經營、業務發展及對外投資等事項提出財務分析與決策依據;
5、審核合并財務報表,并提供財務分析,針對重大問題,提出建設性建議;
6、主持公司的審計工作,對公司資產、負債、交易、工程及投資進行審計,確保集團資產的安全與完整;
7、調整公司的投資關系,優化內部關聯交易,并進行稅務籌劃管理,降低集團的稅務成本;
8、控制公司的(de)營(ying)運成本,提高資產周轉(zhuan)率,實現股東利(li)益最(zui)大化。

崗位要求

任職要求;
1、本科及以上學歷,大型集團財務負責人3年以上經歷,有上市公司財務總監優先;
2、具有中級以上會計職稱,注冊會計師優先;
3、有較強的財務管理意識及豐富的核算經驗,熟悉會計準則和稅收政策;
4、有良好的溝通協調能力和團隊意識,有較強的綜合分析、判斷能力,執行力強,熱愛學習;
5、良好的(de)(de)職業(ye)道德與操(cao)守,具備較強的(de)(de)工作積(ji)極性及抗壓能力。

晉升機制
財(cai)務(wu)總監(jian)集(ji)團(tuan)副總
工作地址
山東(dong)省濰(wei)坊市昌(chang)樂縣·山東(dong)宏力異型鋼管有限公司
HR信息
趙先生
3日內活躍
HR
與HR聊聊
應聘回聊 回(hui)聊率 87%
聊(liao)天意愿 回復間(jian)隔 3-5分鐘
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強(qiang)迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請(qing)及時保留(liu)證據(ju),立即(ji)向平臺舉報(bao)投訴,必要時可以報(bao)警、起訴,維(wei)護自己(ji)的(de)合法權益。

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