09:00 -17:30 ???大小周 ???彈性工作
負(fu)責公(gong)司的(de)人(ren)力資源規劃、人(ren)才(cai)招聘、人(ren)才(cai)發(fa)展(zhan)(zhan)、薪酬福(fu)利(li)、績效管理、員工關系等方面(mian)工作。能著眼于(yu)通過(guo)員工、組織(zhi)、文化(hua)策(ce)略賦(fu)能于(yu)團隊和個(ge)人(ren),從而更好的(de)推動公(gong)司發(fa)展(zhan)(zhan)戰略實施(shi),并(bing)確(que)保公(gong)司實現長期可持續發(fa)展(zhan)(zhan)。
1.應屆全日制畢業生,本科及以上學歷,相關人力資源專業優先;
2.具有良好的溝通協調能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
3.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質和培養潛力;
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整;
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強;
6.具有良(liang)好(hao)的團隊意識和(he)溝(gou)通表達能力;
在求職過(guo)程中如果遇到扣押(ya)證件(jian)、收取(qu)押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍(dong)資(zi)金、詐(zha)騙(pian)傳銷、求職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊(ji)、惡(e)意(yi)騷(sao)擾、惡(e)意(yi)營(ying)銷、虛假宣傳或其他違法違規行為(wei)。請及(ji)時保(bao)留(liu)證據,立即向平臺舉報投(tou)訴,必要時可以報警(jing)、起訴,維護自己的(de)合法權益。