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山東省濟寧市任城區
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| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?年(nian)齡不限? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責辦理公司的資質申報升級；
2、負責公司人員證件延期、培訓、考試；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲
4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
5、負責檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；
6、完(wan)成上級交辦的其(qi)他任務。
崗位要求
1、大學專科及以上學歷，具有公司資質升級維護工作經驗者優先；
2、很強的計劃性和實施執行的能力；
3、具有解決復雜問題的能力
4、具有良好的團隊合作精神，責任心強；
5、工作有(you)條理，有(you)較強協調能力。
晉升機制
資(zi)料員資料主管
工作地址
山東省濟寧市任城區許莊街道水運雅(ya)居
展(zhan)開地圖
HR信息
黃經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活(huo)躍時段 潛水
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辦公(gong)室文(wen)員 今天(tian)
2.5-3K 濟(ji)寧市-任城(cheng)區 | 20歲以上 | 大專
建筑/建材/工程(cheng)
私(si)營(ying)企業
50~100人
山東省(sheng)濟(ji)寧(ning)(ning)市(shi)任城區(qu)濟(ji)寧(ning)(ning)市(shi)北(bei)湖新區(qu)水運雅(ya)居16號樓1樓東戶
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